12月7日，前海金控舉辦了2021年度管理培訓(xùn)生培養(yǎng)期滿報(bào)告會。前海金控黨委副書記、總經(jīng)理李劍峰，資深專家孫抱平，黨委副書記王凡，副總經(jīng)理舒東，首席風(fēng)控官黃鍵作為評議人員出席會議，管理培訓(xùn)生部門負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)員及公司其他員工參會。

 

報(bào)告會上，六名管理培訓(xùn)生分別就培養(yǎng)期間工作情況及心得體會進(jìn)行了匯報(bào)和答辯。他們從公司業(yè)務(wù)需要及自身實(shí)際情況出發(fā)，梳理工作思路及具體措施，明確下一步職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)，表現(xiàn)出良好的邏輯思維能力和信息整理能力。評議人員分別就管理培訓(xùn)生工作內(nèi)容及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行提問及評分。

 

 

李劍峰總經(jīng)理對本次管理培訓(xùn)生的匯報(bào)給予了充分肯定。他表示，公司歷來高度重視人才的培養(yǎng)，期望管理培訓(xùn)生在每段工作經(jīng)歷中，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。他對管理培訓(xùn)生今后工作的開展提出了進(jìn)一步的要求：一是堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高專業(yè)化知識和技能；二是要樹牢保密意識，進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力；三是不斷創(chuàng)新思維、開拓思路，在工作的針對性和實(shí)效性上下真功夫，助力公司創(chuàng)新發(fā)展。最后，李劍峰寄語管理培訓(xùn)生在前海迎來新的重大歷史發(fā)展機(jī)遇之際，能以嶄新的姿態(tài)站在新的起跑線上，不忘初心、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為公司注入新的活力，與公司共同成長，共譜新時(shí)代發(fā)展篇章。